今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

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商品訊息描述:

主要設施

  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 熨斗/燙衣板
  • 咖啡機/沖茶器

鄰近景點

  • 位於中山
  • 臺北戲棚 (0.4 公里)
  • 寧夏夜市 (0.8 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央設計余曉涵台北23日電)全國產業總工會理事長莊爵安今天說,復興航空一夕之間宣布解散,顯現政府監督機制恐已出現漏洞。

復興航空宣布解散並將資遣所有員工,除了復興航空企業工會要爭取應有的資遣費外,全國產業總工會今天也召開記者會說,感到錯愕及憂心。

莊爵安說,在國內能夠經營超過一甲子的企業為數不多,而復興航空為上市公司,企業營運與財務狀況較一般企業相對透明,且長期受主管機關交通部、民航局的監督,如今卻在無預警情況下停飛、解散,企業等於是一夕間崩住宿推薦部落格解。

除將嚴重影響受僱勞工的勞動權益、消費者權益及股東權益外,也顯現政府公寓式酒店監督機制恐已出現漏洞,畢竟「冰凍三尺非一日之寒」,當政府各項監督機制無法適時發揮功能時,一旦企業倒閉,倒楣的永遠是勞工及所有利害關係人。

莊爵安呼籲政府應該有所作為,包含即刻限制復興航空負責人出境,並凍結相關資產,以防脫產;勞動部應積極介入,依法確保所有員工相關勞動權益。

莊爵安也建議應檢討及強化現有相關機制,像是上市櫃公司財報及資訊揭露應更透明化;加強輔導30人以上企業成立工會,進行勞資協商,簽訂團體協約;儘速制定「吹哨者保護法」,遏止企業不法情事,確保企業正常營運發展;上市櫃公司應設有勞工董事,建立勞資夥伴關係;輔導企業落實社會責任,包括法律責任、經濟責任,以照顧員工。

另外,華航企業工會理事長鍾家璽也出面聲援,並說將向公司爭取興航員工優先錄用。1051123

【更多照片請點以下圖輯】



(中央社記者吳欣紜台北19日電)復興航空企業工會今天晚上9時30分召開臨時記者會,抗議大安分局警方執法過當,不僅拿甩棍毆打成員,甚至要求登記會員基本資料,無法接受大安分局袒護興航董事長林明昇。

復興航空今天召開董事會,復興航空企業工會下午4時在總公司樓下召開記者提出訴求,要林明昇親自出席21日強制協商會議,並給予舊制人員一年2個基數外加50萬元補償費、新制人員一年1個基數外加50萬元補償費。

工會成員兵分三路在大樓大門、側門及停車場車道前守候要堵林明昇。但還沒堵到林明昇,工會成員就已經在興航高層徐蘭英、劉東明從大樓離開時,與警方爆發肢體衝突。

工會不滿表示,今天只是想要董事說清楚講明白,卻遭警方阻擋,甚至有警方拿甩棍甩向工會成員,員工想討公道竟被如此對待,「警察淪為資本家打手」,完全不知道為什麼警方要這樣袒護資方。

復興航空企業工會副理事長龐閔憶指出,復興航空聲明稿不現省清不楚,只說會根據大解法走,但卻沒有清楚的方案,反而是掛彩的員工一堆。

全球住宿比價網興航空企業工會明天將前往勞動部抗議,要求勞動部官員出面說明。1051219

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